Taller de Liderazgo Juvenil
Del 31 de Agosto al 5 de Diciembre 2024
Horario: Sábados 9:30 AM-12:30 PM
Contenido
Día 1: Introducción al liderazgo y al autoconocimiento
Objetivo: Entender que el liderazgo tiene como punto de inicio al lider que se conoce y se maneja a sí mismo.
• Concepto de liderazgo y estilos personales de liderazgo.
• Los 5 auto: Autoconocimiento, autoestima, autorespeto, autoconfianza y autocontrol
• Constitución septenaria.
• Ejercicio de reflexión sobre los puntos fuertes del liderazgo personal y las áreas de mejora.
o Dinámica
Día 2: Ética y Valores
Objetivo: Comprender la importancia de los valores en los líderes y el papel que juega la atención y la conciencia en su puesta en práctica.
• La ética y los valores en el liderazgo.
• Identificación de los valores personales.
• Atención y conciencia.
• Ejercicio de reflexión sobre los valores personales.
o Debate de valores
Día 3: Fijación de objetivos y gestión del tiempo
Objetivos:
1.- Confontar las prioridades vs los sueños con la intención de que:
• Verse a sí mismos/as como un componente activo dentro de su vida.
• Entendimiento de que todo inicia con lo que se prioriza.
• El valor de las acciones.
2.- Explorar herramientas de gestión del tiempo para llegar a los objetivos planteados.
• Objetivos SMART.
• Priorización y gestión del tiempo.
• Ejercicio de reflexión sobre los objetivos personales y la gestión del tiempo.
o Dinámica
Día 4: Comunicación eficaz
Objetivos:
- Entender el efecto de los juicios en la comunicación.
- Reconocer el impacto de la escucha activa.
• Habilidades de comunicación eficaz.
• Comunicación no verbal.
• Escucha activa y comunicación asertiva.
• Ejercicio de reflexión sobre los puntos fuertes de la comunicación y las áreas de mejora.
o Dinámica
Día 5: Trabajo en equipo y colaboración
Objetivo: Comprender la importancia del trabajo en equipo para el logro de objetivos comunes.
• Importancia del trabajo en equipo.
• Las 5 C del trabajo en equipo.
• Ejercicio de reflexión sobre los puntos fuertes y las áreas de mejora del trabajo en equipo.
o Dinámica
Día 6: Manejo de conflictos y toma de decisiones
Objetivo: Identificar habilidades para el manejo efectivo de conflictos y toma de decisiones.
• Qué son los conflictos.
• Formas efectivas y no efectivas de manejo de conflictos.
• Toma de decisiones frente a los conflictos.
• Dinámica de manejo de conflictos y toma de decisiones.
Día 7: Plan de aprendizaje y desarrollo continuo
Objetivos:
- Proporcionar herramientas para la reflexión personal y el crecimiento continuo.
- Fomentar la búsqueda de nuevas experiencias y conocimientos.
- Establecer compromisos para aplicar lo trabajado.
• Repaso de los conceptos y habilidades clave tratados en el programa.
• Reflexión sobre el crecimiento y el desarrollo personales.
• Creación de un plan de aprendizaje y desarrollo continuo.
Día 8: Liderazgo en acción
Objetivo: Poner en práctica lo trabajado durante el taller, a través de experiencias vivenciales.
• Actividad outdoor.
• Ejercicios vivenciales.
• Entrega de certificados.
El programa está diseñado para ser reflexivo y práctico a la vez, entre conocimientos teóricos y ejercicios prácticos. Los ejercicios de reflexión pretenden promover en los y las participantes el autoconocimiento, a través de sus valores personales, sus puntos fuertes y sus áreas de mejora, mientras que los ejercicios prácticos les darán la oportunidad de aplicar lo trabajado durante el curso a situaciones de la vida real.
Regístrate en: www.acropolis.org.do/registrarseparaactividades/
Para más información, contáctanos por WhatsApp al (849)352-7054
